مرخصی فرهنگیان برای ادامه تحصیل
جهت مشاوره تلفنی در زمینه مرخصی فرهنگیان برای ادامه تحصیل
از تلفن ثابت در سراسر کشور با شماره ۱۶۱۳_۹۰۷_۹۰۹ (بدون پیش شماره) تماس بگیرید
پاسخگویی از ۸ صبح تا ۱۲ شب حتی ایام تعطیل
راهنمای جامع مرخصی فرهنگیان برای ادامه تحصیل. شرایط اخذ مرخصی بدون حقوق و ماموریت آموزشی، قوانین جدید، تعهد خدمت و مدارک لازم برای معلمان رسمی و پیمانی را به طور کامل بررسی میکنیم.
محتوایی که پیش روی شماست، با نگاهی دقیق به آییننامهها و بخشنامههای اجرایی و با هدف شفافسازی یکی از مهمترین دغدغههای جامعه فرهیخته فرهنگیان، توسط واحد تولید محتوای ذهن آگاهانه تهیه و تدوین شده است. ما به خوبی میدانیم که میل به رشد، پویایی و بهروزرسانی دانش، جزء جداییناپذیر هویت یک معلم است و “ادامه تحصیل” یکی از اصلیترین مسیرها برای تحقق این هدف والا به شمار میرود.
مقدمه: سرمایهگذاری بر دانش، کلید ارتقای نظام آموزشی
در دنیای امروز که دانش با سرعتی غیرقابل تصور در حال تحول است، ارتقای علمی و تخصصی معلمان، نه یک انتخاب، بلکه یک ضرورت انکارناپذیر برای بقا و پیشرفت هر نظام آموزشی است. فرهنگیان عزیز به عنوان افسران سپاه دانایی، همواره به دنبال فرصتهایی برای تعمیق دانش، کسب مهارتهای نوین و در نهایت، ارائه خدمتی باکیفیتتر به نسل آیندهساز کشور هستند. در این میان، ادامه تحصیل در مقاطع کارشناسی ارشد و دکتری، یکی از جذابترین و موثرترین مسیرها برای این رشد حرفهای است.
اما این مسیر، برای کارکنان دولت و به ویژه فرهنگیان، همواره با چالشها و سوالات اداری و قانونی متعددی همراه بوده است. سوالاتی از قبیل: آیا امکان ادامه تحصیل همزمان با اشتغال وجود دارد؟ شرایط استفاده از مرخصی فرهنگیان برای ادامه تحصیل چیست؟ تفاوت “ماموریت آموزشی” با “مرخصی بدون حقوق” در چیست؟ چه تعهداتی پس از اتمام تحصیل بر عهده ما خواهد بود؟ این مقاله، یک راهنمای جامع و کاربردی برای پاسخ به تمام این سوالات است. ما قصد داریم با کالبدشکافی دقیق قوانین و مقررات، شما را گام به گام در این مسیر پیچیده اما ارزشمند همراهی کنیم تا با آگاهی کامل از حقوق و تکالیف خود، بهترین تصمیم را برای آینده شغلی و علمیتان اتخاذ نمایید.
مرخصی فرهنگیان برای ادامه تحصیل
مفهوم مرخصی فرهنگیان برای ادامه تحصیل به مجموعه قوانین و تسهیلاتی اطلاق میشود که به معلمان رسمی و پیمانی اجازه میدهد تا برای مدتی معین، به صورت موقت از وظایف آموزشی و اجرایی خود در مدرسه کنارهگیری کرده و تمام یا بخشی از زمان خود را صرف تحصیل در مقاطع بالاتر دانشگاهی نمایند. این حق، یک امتیاز مطلق و بیقید و شرط نیست، بلکه فرآیندی کاملا قانونمند است که به دو شکل اصلی قابل استفاده میباشد: ۱) ماموریت آموزشی و ۲) مرخصی بدون حقوق.
انتخاب بین این دو گزینه، به شرایط فردی، وضعیت استخدامی، رشته تحصیلی و از همه مهمتر، نیازسنجی و موافقت دستگاه اجرایی (اداره آموزش و پرورش منطقه و استان) بستگی دارد. درک تفاوتهای بنیادین این دو نوع مرخصی، اولین و حیاتیترین گام برای هر فرهنگی است که قصد ادامه تحصیل دارد. “ماموریت آموزشی” یک سرمایهگذاری دوطرفه از سوی دولت و کارمند است که با حقوق و مزایا همراه است، در حالی که “مرخصی بدون حقوق” مسیری یکطرفه است که فرد با هزینه و ریسک شخصی خود در آن گام برمیدارد. در ادامه، به صورت دقیق به تشریح هر یک از این مسیرها، شرایط، مزایا و معایب آنها خواهیم پرداخت تا شما بتوانید با دیدی باز، مسیر مناسب خود را انتخاب کنید.
برای دریافت مشاوره تخصصی در مورد قوانین و مقررات ادامه تحصیل فرهنگیان و انتخاب بهترین مسیر، از تلفن ثابت در سراسر کشور با شماره 9099071613 (بدون پیش شماره) تماس بگیرید. پاسخگویی از ۸ صبح تا ۱۲ شب حتی ایام تعطیل.
دو راه اصلی پیش روی شما: ماموریت آموزشی در مقابل مرخصی بدون حقوق
همانطور که اشاره شد، یک فرهنگی برای ادامه تحصیل دو مسیر قانونی پیش رو دارد. انتخاب هر یک از این مسیرها، تعهدات، مزایا و شرایط متفاوتی را به همراه خواهد داشت.
ماموریت آموزشی: تحصیل با حقوق و مزایا (مسیر طلایی اما دشوار)
ماموریت آموزشی، ایدهآلترین و مطلوبترین گزینه برای هر کارمند دولت است. در این حالت، آموزش و پرورش با اعزام شما به دانشگاه موافقت کرده و شما را به عنوان یک “مامور به تحصیل” در نظر میگیرد. مهمترین ویژگیهای ماموریت آموزشی:
- دریافت کامل حقوق و مزایا: در تمام طول دوره تحصیل، حقوق، فوقالعادهها و مزایای شما به طور کامل پرداخت میگردد.
- احتساب سابقه خدمت: مدت زمان تحصیل شما به عنوان سابقه خدمت قابل قبول برای بازنشستگی و ارتقاهای شغلی محاسبه میشود.
- پرداخت کسور بازنشستگی: حق بیمه و بازنشستگی شما توسط دستگاه پرداخت شده و وقفهای در سوابق بیمهای شما ایجاد نمیشود.
اما این مسیر طلایی، بسیار پررقابت و دارای شرایط سختگیرانهای است. موافقت با ماموریت آموزشی تنها در صورتی انجام میشود که رشته تحصیلی شما کاملا مرتبط با نیازهای استراتژیک آموزش و پرورش بوده و کمبود نیروی متخصص در آن حوزه به شدت احساس شود. به عبارت دیگر، در این حالت، دستگاه شما را برای رفع یکی از نیازهای خود به دانشگاه میفرستد.
مرخصی بدون حقوق: تحصیل با هزینه و ریسک شخصی (مسیر در دسترس اما پرهزینه)
این گزینه، راهکاری جایگزین برای کسانی است که واجد شرایط ماموریت آموزشی نیستند یا با درخواست آنها موافقت نمیشود. در این حالت، شما میتوانید تحت شرایطی، برای مدت تحصیل خود درخواست مرخصی بدون دریافت حقوق نمایید. مهمترین ویژگیهای مرخصی بدون حقوق:
- عدم دریافت حقوق و مزایا: در طول دوره مرخصی، کلیه پرداختهای مالی به شما قطع میگردد.
- عدم احتساب سابقه خدمت: این دوره، جزء سابقه خدمت شما محسوب نمیشود، مگر اینکه خودتان شخصا حق بیمه و بازنشستگی را پرداخت نمایید.
- حفظ پست سازمانی: پس از اتمام دوره مرخصی، پست سازمانی شما حفظ شده و میتوانید به محل خدمت خود بازگردید.
اگرچه این مسیر با چالشهای مالی همراه است، اما شرایط موافقت با آن معمولا آسانتر از ماموریت آموزشی است و به فرهنگیان انعطافپذیری بیشتری برای دنبال کردن اهداف علمی شخصی خود میدهد. انتخاب بین این دو، اولین تصمیمی است که در فرآیند مرخصی فرهنگیان برای ادامه تحصیل باید اتخاذ کنید.
شرایط عمومی و اختصاصی اخذ مرخصی فرهنگیان برای ادامه تحصیل
موافقت با درخواست ادامه تحصیل شما، منوط به احراز مجموعهای از شرایط عمومی و اختصاصی است که در آییننامهها و بخشنامههای مربوطه به صراحت ذکر شدهاند.
حداقل سابقه خدمت مورد نیاز
یکی از اولین فیلترها، داشتن حداقل سابقه خدمت لازم است. این شرط برای اطمینان از ماندگاری و بازدهی فرد برای سازمان پس از سرمایهگذاری آموزشی است.
- برای ماموریت آموزشی: معمولا حداقل ۳ تا ۵ سال سابقه خدمت رسمی یا پیمانی ضروری است.
- برای مرخصی بدون حقوق: این شرط معمولا انعطافپذیرتر است و ممکن است با ۲ سال سابقه نیز موافقت شود.
وضعیت استخدامی (رسمی، پیمانی، آزمایشی)
نوع رابطه استخدامی شما با آموزش و پرورش، در این فرآیند بسیار تعیینکننده است.
- کارمندان رسمی قطعی و رسمی آزمایشی: در اولویت اصلی برای استفاده از تسهیلات ادامه تحصیل، به ویژه ماموریت آموزشی، قرار دارند.
- کارمندان پیمانی: نیز میتوانند از این تسهیلات استفاده کنند، اما ممکن است با محدودیتهای بیشتری نسبت به نیروهای رسمی روبرو باشند.
- نیروهای قراردادی و حقالتدریس: معمولا مشمول قوانین مرخصی فرهنگیان برای ادامه تحصیل به شکل ماموریت آموزشی یا مرخصی بدون حقوق نمیشوند.
ارتباط رشته تحصیلی با پست سازمانی و نیاز منطقه
این شرط، به خصوص برای ماموریت آموزشی، حیاتیترین و سختگیرانهترین شرط است. رشتهای که قصد تحصیل در آن را دارید باید:
- در فهرست رشتههای مورد نیاز اعلام شده توسط وزارت آموزش و پرورش باشد.
- با وظایف و پست سازمانی فعلی یا آتی شما ارتباط مستقیم داشته باشد.
- نیاز به آن تخصص در منطقه خدمتی شما توسط اداره کل آموزش و پرورش استان تایید شود.
برای مثال، یک آموزگار ابتدایی که قصد تحصیل در مقطع ارشد رشته “روانشناسی تربیتی” را دارد، شانس بسیار بیشتری برای موافقت نسبت به همان آموزگار با قصد تحصیل در رشته “مهندسی عمران” خواهد داشت.
نوع دانشگاه و دوره تحصیلی (دولتی، حضوری)
معمولا موافقت با ادامه تحصیل، به ویژه برای ماموریت آموزشی، صرفا برای دانشگاههای دولتی (روزانه و نوبت دوم) و دانشگاه آزاد اسلامی در دورههای حضوری صورت میگیرد. تحصیل در دانشگاههای پیام نور، غیرانتفاعی، پردیسهای خودگردان و دورههای مجازی و نیمهحضوری، اغلب مشمول تسهیلات ماموریت آموزشی نمیشود.
جدول ۱: مقایسه شرایط ماموریت آموزشی و مرخصی بدون حقوق
جدول زیر به شما کمک میکند تا به صورت چکیده، تفاوتهای کلیدی این دو مسیر را درک کنید.
| معیار (Criterion) | ماموریت آموزشی (تحصیل با حقوق) | مرخصی بدون حقوق (تحصیل بدون حقوق) |
| پرداخت حقوق و مزایا | بله، به طور کامل پرداخت میشود. | خیر، کلیه پرداختها قطع میگردد. |
| احتساب سابقه خدمت | بله، این دوره جزء سابقه خدمت محسوب میشود. | خیر، جزء سابقه خدمت محسوب نمیشود (مگر با پرداخت شخصی بیمه). |
| پرداخت کسور بازنشستگی | بله، توسط دستگاه اجرایی پرداخت میشود. | خیر، پرداخت نمیشود (امکان پرداخت اختیاری توسط فرد وجود دارد). |
| شرط ارتباط رشته با شغل | بسیار سختگیرانه و الزامی است. | انعطافپذیرتر است، اما همچنان باید ارتباط منطقی وجود داشته باشد. |
| شرط نیاز سازمان | الزامی است؛ باید نیاز منطقه خدمتی به آن تخصص محرز شود. | سختگیری کمتری اعمال میشود. |
| تعهد خدمت پس از تحصیل | الزامی است (معمولا دو برابر مدت تحصیل). | معمولا تعهد خدمت مستقیم ندارد، اما باید به خدمت بازگردد. |
| سهولت موافقت | بسیار دشوار و رقابتی است. | آسانتر و در دسترستر است. |
این جدول به وضوح نشان میدهد که انتخاب هر مسیر، چه مزایا و چه هزینههایی برای شما به همراه خواهد داشت.
فرآیند اجرایی گام به گام: از درخواست تا صدور حکم
مسیر اداری اخذ مرخصی فرهنگیان برای ادامه تحصیل، فرآیندی چند مرحلهای و نیازمند صبر و پیگیری است.
- قبولی قطعی در دانشگاه: اولین و مهمترین گام، قبولی شما در مقطع و رشته مورد نظر در یکی از دانشگاههای معتبر است. تا زمانی که نامه پذیرش قطعی از دانشگاه نداشته باشید، نمیتوانید فرآیند اداری را آغاز کنید.
- تکمیل فرم درخواست: پس از قبولی، باید به کارگزینی اداره آموزش و پرورش منطقه خدمتی خود مراجعه کرده و فرمهای مربوط به درخواست ادامه تحصیل (ماموریت آموزشی یا مرخصی بدون حقوق) را دریافت و تکمیل نمایید.
- کسب موافقت مدیر مدرسه و اداره منطقه: درخواست شما ابتدا باید به تایید مدیر مستقیم شما (مدیر مدرسه) و سپس ریاست اداره آموزش و پرورش منطقه برسد. در این مرحله، نظر مثبت مدیر مدرسه و اعلام عدم نیاز فوری به تخصص شما، بسیار تاثیرگذار است.
- طرح در کمیسیون توسعه مدیریت استان: پس از تایید منطقه، پرونده شما برای بررسی نهایی به اداره کل آموزش و پرورش استان ارسال شده و در “کمیسیون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی” استان مطرح میگردد. این کمیسیون با بررسی جمیع شرایط (سابقه، عملکرد، نیاز منطقه، ارتباط رشته و…) نظر نهایی خود را در مورد موافقت یا عدم موافقت با درخواست شما اعلام میکند.
- ارائه تعهد محضری: در صورت موافقت با درخواست شما (به ویژه برای ماموریت آموزشی)، از شما خواسته میشود که به یکی از دفاتر اسناد رسمی مراجعه کرده و تعهدنامهای مبنی بر انجام خدمت پس از پایان تحصیلات، به میزان تعیین شده (معمولا دو برابر مدت تحصیل) ارائه دهید.
- صدور حکم نهایی: پس از ارائه سند تعهد، حکم رسمی ماموریت آموزشی یا مرخصی بدون حقوق شما توسط کارگزینی صادر شده و شما میتوانید با خیال راحت، تحصیل خود را آغاز کنید.
تعهد خدمت پس از اتمام تحصیل: یک مسئولیت مهم و قانونی
استفاده از تسهیلات مرخصی فرهنگیان برای ادامه تحصیل، به خصوص در حالت ماموریت آموزشی، یک قرارداد دوطرفه است. شما از منابع دولتی برای ارتقای علمی خود بهرهمند میشوید و در مقابل متعهد میگردید که پس از پایان تحصیل، دانش و تخصص جدید خود را برای مدتی معین در خدمت نظام آموزش و پرورش به کار گیرید.
میزان تعهد خدمت: طبق آییننامهها، میزان این تعهد معمولا دو برابر مدت زمان استفاده از ماموریت آموزشی است. برای مثال، اگر شما برای یک دوره کارشناسی ارشد دو ساله از ماموریت آموزشی استفاده کردهاید، باید پس از فارغالتحصیلی، به مدت چهار سال در محلی که آموزش و پرورش تعیین میکند، خدمت نمایید. عدم انجام این تعهد، میتواند منجر به پیگردهای قانونی و الزام شما به بازپرداخت کلیه حقوق و مزایای دریافتی در طول دوره تحصیل به همراه خسارات وارده، شود.
جدول ۲: نمونه محاسبه تعهد خدمت برای مقاطع مختلف (در حالت ماموریت آموزشی)
| مقطع تحصیلی | مدت تحصیل (تقریبی) | مدت تعهد خدمت (دو برابر مدت تحصیل) | توضیحات |
| کارشناسی ارشد (آموزشی-پژوهشی) | ۲ سال (۴ ترم) | ۴ سال | این متداولترین حالت برای فرهنگیان است. |
| دکتری تخصصی (PhD) | ۴ سال (۸ ترم) | ۸ سال | موافقت با ماموریت آموزشی برای دکتری بسیار دشوارتر است. |
| کارشناسی (برای دارندگان فوق دیپلم) | ۲ سال (۴ ترم) | ۴ سال | برای فرهنگیانی که با مدرک کاردانی استخدام شدهاند. |
چالشها و موانع پیش رو در مسیر اخذ مرخصی فرهنگیان برای ادامه تحصیل
با وجود تمام قوانین و تسهیلات، فرهنگیان در این مسیر با چالشهایی نیز روبرو هستند که آگاهی از آنها میتواند به مدیریت بهتر فرآیند کمک کند.
“عدم نیاز منطقه”: بزرگترین مانع
مهمترین و اصلیترین دلیل رد شدن درخواستها، به ویژه برای ماموریت آموزشی، اعلام “عدم نیاز” از سوی منطقه خدمتی است. با توجه به کمبود معلم در بسیاری از مناطق، ادارات آموزش و پرورش تمایل چندانی به خالی ماندن کلاسهای درس و اعزام نیروهای خود به دانشگاه ندارند.
فرآیندهای اداری طولانی و بوروکراسی
همانطور که در مراحل اجرایی ذکر شد، این فرآیند نیازمند اخذ تایید از سطوح مختلف (مدرسه، منطقه، استان) است که میتواند بسیار زمانبر و خستهکننده باشد.
تفسیرهای متفاوت از بخشنامهها
گاهی ممکن است یک بخشنامه در استانهای مختلف یا حتی در مناطق مختلف یک استان، به صورتهای متفاوتی تفسیر و اجرا شود که این امر میتواند باعث سردرگمی و ایجاد ناهماهنگی گردد. داشتن یک مشاور آگاه در این زمینه میتواند بسیار راهگشا باشد.
برای عبور از چالشهای اداری و اطلاع از تفسیر دقیق بخشنامهها، از تلفن ثابت در سراسر کشور با شماره 9099071613 (بدون پیش شماره) تماس بگیرید.
پرسش و پاسخهای متداول مرخصی فرهنگیان برای ادامه تحصیل
آیا در حین مرخصی تحصیلی میتوانم کار دیگری انجام دهم؟ طبق قوانین استخدامی کارکنان دولت، اشتغال به کار در زمان استفاده از ماموریت آموزشی ممنوع است. در مورد مرخصی بدون حقوق نیز محدودیتهایی وجود دارد و بهتر است قبل از هر اقدامی، از کارگزینی استعلام گرفته شود.
آیا میتوانم برای تحصیل در دانشگاه پیام نور یا غیرانتفاعی درخواست ماموریت آموزشی بدهم؟ معمولا خیر. ماموریت آموزشی صرفا برای دانشگاههای دولتی و آزاد در دورههای حضوری صادر میشود. اما برای مرخصی بدون حقوق، ممکن است با تحصیل در سایر دانشگاههای مورد تایید وزارت علوم نیز موافقت گردد.
اگر نتوانم در موعد مقرر فارغالتحصیل شوم چه میشود؟ شما موظف هستید دوره تحصیلی خود را در سنوات مجاز به پایان برسانید. در صورت طولانی شدن تحصیل، حکم ماموریت آموزشی شما لغو شده و باید به خدمت بازگردید و ممکن است مشمول جریمه نیز بشوید.
آیا مرخصی تحصیلی بر ارتقای رتبه شغلی من تاثیر میگذارد؟ در حالت ماموریت آموزشی، این دوره جزء سوابق شما محسوب شده و در ارتقاهای بعدی تاثیر مثبت دارد. اما در مرخصی بدون حقوق، چون سابقه خدمت محسوب نمیشود، میتواند فرآیند ارتقای رتبه شما را به تاخیر بیندازد.
آیا فرهنگیان پیمانی هم میتوانند از مرخصی تحصیلی استفاده کنند؟ بله، معلمان پیمانی نیز میتوانند درخواست دهند، اما معمولا اولویت با نیروهای رسمی است و ممکن است با سختگیری بیشتری برای موافقت روبرو شوند.
آیا میتوانم برای تحصیل در خارج از کشور درخواست ماموریت آموزشی بدهم؟ موافقت با ماموریت آموزشی برای تحصیل در خارج از کشور بسیار نادر، فوقالعاده دشوار و منوط به شرایط بسیار خاص (مانند نیاز استراتژیک کشور و تصویب در بالاترین سطوح وزارتخانه) است.
آیا پس از پایان تعهد خدمت، میتوانم به شهر دیگری منتقل شوم؟ بله، پس از اتمام کامل دوره تعهد خدمت، شما مانند سایر فرهنگیان میتوانید در چارچوب قوانین نقل و انتقالات، درخواست جابجایی دهید.
آیا میتوانم تعهد خدمت خود را بخرم؟ خیر، در حال حاضر امکان خرید تعهد خدمت وجود ندارد و شما ملزم به انجام آن هستید. تنها در صورت عدم انجام تعهد، باید هزینههای مربوطه را به دولت بازگردانید.
آیا برای مقطع دکتری نیز ماموریت آموزشی صادر میشود؟ بله، اما با شرایطی بسیار سختگیرانهتر از مقطع ارشد. معمولا تنها اعضای هیئت علمی دانشگاه فرهنگیان و پردیسهای آن یا نیروهای ستادی متخصص برای مقطع دکتری به ماموریت آموزشی اعزام میشوند.
برای درخواست مرخصی، باید از مدیر مدرسه شروع کنم یا مستقیم به اداره بروم؟ مسیر اداری صحیح، شروع از پایین به بالاست. شما ابتدا باید درخواست خود را به مدیر مدرسه ارائه دهید و پس از کسب موافقت اولیه ایشان، موضوع را از طریق کارگزینی منطقه پیگیری نمایید.
نتیجه گیری: برنامهریزی هوشمندانه، کلید موفقیت در مسیر رشد علمی
در پایان این بررسی جامع، باید تاکید کرد که مرخصی فرهنگیان برای ادامه تحصیل، یک حق قانونی و یک فرصت ارزشمند برای رشد و ارتقای فردی و حرفهای است. با این حال، این مسیر نیازمند آگاهی کامل از قوانین، برنامهریزی دقیق و پیگیری مستمر است. انتخاب بین “ماموریت آموزشی” پر مزیت اما دشوار و “مرخصی بدون حقوق” در دسترس اما پرهزینه، یک تصمیم استراتژیک است که باید با در نظر گرفتن تمام جوانب زندگی شخصی و شغلی شما اتخاذ شود.
توصیه نهایی ما به شما فرهنگیان عزیز این است که فرآیند را حداقل یک سال قبل از شروع تحصیل مورد نظرتان، با تحقیق و پرس و جو آغاز کنید. با کارشناسان کارگزینی منطقه خود مشورت نمایید، نیازهای آموزشی منطقه را بشناسید و با آمادگی کامل وارد این فرآیند شوید. به یاد داشته باشید که یک معلم آگاه و بهروز، ارزشمندترین سرمایه برای آینده هر کشوری است و تلاشی که شما امروز برای ارتقای دانش خود انجام میدهید، فردای بهتری را برای دانشآموزان این مرز و بوم رقم خواهد زد.
ذهن آگاهانه، به عنوان یکی از بزرگترین مراجع تخصصی مشاوره تحصیلی و شغلی، مفتخر است که توانسته است در این مسیر همراه شما باشد. ما قدردانیم که تا پایان این مقاله با ذهن آگاهانه همراه بودید.
ذهن آگاهانه صمیمانه از همراهی شما تا انتهای این مقاله سپاسگزاری میکند. برای شما در تمام مراحل زندگی، آرزوی موفقیت و سربلندی داریم.
جهت مشاوره تلفنی در زمینه مرخصی فرهنگیان برای ادامه تحصیل
از تلفن ثابت در سراسر کشور با شماره ۱۶۱۳_۹۰۷_۹۰۹ (بدون پیش شماره) تماس بگیرید
پاسخگویی از ۸ صبح تا ۱۲ شب حتی ایام تعطیل
